“2024年，我校職教高考成績斐然，眾多學子得以升入高校繼續深造！”4 月 14 日，聊城高級財經職校黨委書記翟健告訴記者，2025年，該校將圍繞“七個聚焦、七個加力”，推出七大民生舉措，為推動學校高質量發展，培養更多優秀技術技能人才，服務地方經濟發展注入新活力。

　　翟健介紹，2024年，學校深入推進“一校一品”建設，極大地提升了黨組織的活力，其中 1 個黨建案例成功入選市級創新案例。 學校精心構建課程思政體系，有 2 門課程被評為聊城市思政“金課”；職教高考成績斐然，眾多學子得以升入高校繼續深造；學生在各類技能競賽中也表現優異，在黃炎培創新創業大賽等重要賽事中斬獲多個獎項。產教融合工作持續深化，學校與多家行業龍頭企業共同舉辦“訂單班”，還牽頭成立了校企聯盟。此外，學校充分發揮社會服務職能，開展各類培訓近 2 萬人次，榮獲全市唯一的“五星級培訓機構”稱號。

　　在該校4月12日召開的2025 年抓改革創新促高質量發展動員部署大會上，翟健詳細介紹了“七個聚焦、七個加力”的主要內容——聚焦立德樹人，強化對學生的思想引領，助力學生實現全面發展；聚焦“五金”建設，進一步優化專業設置，全面提升教師素質以及教科研水平，開發優質教學資源。落實教育部、省教育廳重點任務工作要求，增強課程開放性、靈活性，全面提升在線精品共享課程、教學資源庫等教學成果的整體質量。加強課程建設規劃，重塑課程體系，優化課程結構，增強教學內容與社會經濟發展的契合度。著力匯聚產業和教育界名師名家，有組織地開展教材編寫和教學資源開發，開發富有學校特色、全省甚至全國先進水平的教材；聚焦就業導向，扎實做好招生、就業以及職教高考相關工作，比如，在推進產教融合時，教務處、招生就業處、各系部要協同聯動，對接企業需求，優化專業設置，實現人才培養與產業需求精準對接；聚焦產教融合，不僅要深化校企合作，還要積極拓展國際交流，大力加強繼續教育；聚焦內部治理，穩步推進依法治校，提升內控管理水平，全面實施教育數字化，探索構建AI賦能體系，推動數字技術驅動的教育教學場景創新。組織教師參加AI教育應用培訓，提升教師運用AI技術開展教學的能力。持續推進電子班牌、學生考勤及道閘系統建設，推進數據分析和智能算法應用，提升數字育人培優水平；聚焦民生福祉，優化校園服務，筑牢校園安全防線，凝聚各方力量共同推動學校高質量發展。（劉偉 張承斌 沈傳友）