服務大局，心系職工。2024年，日照銀行聊城分行工會不斷深化“我為職工辦實事”實踐活動，迅速響應并有效解決職工的緊迫需求與關切，顯著增強了職工的幸福指數與獲得感。
為切實提升職工生活品質，日照銀行聊城分行工會精心策劃并實施了“職工生活品質提升工程”調研項目。該項目通過廣泛征集職工意見，涵蓋職業發展藍圖與培訓機遇的期待、身心健康狀態與服務需求、業余文化生活的參與度及愿景、家庭生活中的難題與需求、工作餐的改進建議等五大維度，共收集到20余條寶貴的建議與期望。基于這些反饋，工會從“師徒傳承”機制、意見征集渠道的優化、年度健康體檢計劃的完善、個性化生日祝福服務、菜單食譜的創新、以及文化活動的豐富性等多個層面，進行了全面的創新與提升，充分體現了工會作為職工“貼心娘家”的溫暖與擔當。
參加托管活動的孩子們
針對職工子女暑期看護難題，日照銀行聊城分行工會貼心推出了“關愛職工子女，共筑成長樂園”托管活動。活動籌備期間，工會細致地進行職工子女信息摸排與報名統計，廣泛聽取職工意見，依據孩子的年齡特征和成長階段，精心設計了一系列課程，涵蓋書法、繪畫、音樂、安全教育等多個領域。活動融合了學習、娛樂與照護，既滿足了孩子們身心成長的需求，也為職工提供了安心的假期安排，切實解除了他們的后顧之憂。
日照銀行聊城分行工會組織職工參加體育賽事
此外，日照銀行聊城分行工會還積極踐行“快樂工作，健康生活”理念，開展系列文體活動。不僅組織體育愛好者參與外部賽事，還在內部成功舉辦了籃球、足球、羽毛球、乒乓球積分賽，充分展現了職工追求卓越、勇于挑戰的精神風貌。為提升職工文化素養，工會還精心策劃了“書香潤心 閱讀悅享”讀書分享會、“共讀一本好書”等活動，鼓勵職工交流閱讀心得；還舉辦了“墨香四溢 光影流轉”書畫攝影展覽，生動展現了職工的藝術才華和對美好生活的無限熱愛。（記者 劉飛 通訊員 張吉純 司艷艷）
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