一場改革攻堅擂臺賽,賽的是改革自覺,賽的是改革勇氣,賽的是改革智慧,賽的是改革成效……
10月20日,度假區舉行2023年改革攻堅擂臺賽,以“打擂競賽”的形式,展示改革成效,交流工作經驗,示范帶動全區改革工作不斷向縱深突破,為全區經濟社會高質量發展輸入源源不斷的動力。
區財政局、區經發局、區社發局、區安監局等12家單位,就改革項目的推進情況、工作成效等,以PPT的形式逐一“打擂”展示。
圍繞創新性、復雜性、實效性、現場表現等方面,區領導班子全體成員,各鎮(街道)、區直各部門、分支機構主要負責人,區改革辦成員等與會人員進行現場評議打分。
這是度假區第一次如此高規格的改革攻堅擂臺賽,也是對年初制定的全區改革工作要點、改革項目清單的檢驗。今年以來,度假區改革工作全面開花,呈現以下特點:
切實發揮牽頭抓總作用。各單位主要負責人扛牢改革“施工隊長”擔子,加強謀篇布局,親自掛帥、親自謀劃、親自選題、親自推進;黨政辦牽頭制定、下發實施方案,推動全區34項改革創新工作有序開展。目前,已爭取13項省級以上改革成果。
改革工作機制完善穩定。度假區成立改革工作專班,完善改革工作推進機制,每個單位安排1名科級干部、1名改革專干具體負責改革工作,每月報送“五爭一創”一月一調度改革成果,納入考核。
領導領銜項目持續推進。制定年度重點改革項目清單,各領導班子成員、各成員單位堅持“工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任限時化”,對改革品牌項目逐一拉出清單、建立臺賬、明確責任,形成全年改革清晰的時間表、路線圖。2023年,推動區級重點項目41個,其中,區級領導班子成員領銜項目12項。
正向激勵提升改革動能。通過動態監督、定期調度、實地調研等方式激發動能,表揚先進、激勵后進,各單位改革活力明顯提升。截至目前,中央和國家部委發文、簡報推廣的改革案例8項;省直部門正式發文推廣的改革案例18項;新爭取的省級改革試點1項。
“今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是度假區建區10周年,持續有力做好全面深化改革,意義重大。”度假區黨工委書記、管委會主任高峰說,下一步,度假區將進一步落實市委“三提三敢”要求,持之以恒在新時代全面深化改革新征程上當先鋒、打主力:強化責任意識,增強能力提本領;聚焦考核重點,有力推進共性任務;聚力“五爭一創”,成果導向抓實效;選樹改革典型,打造轄區特色樹品牌。
記者 賈新偉 通訊員 劉翔
2023-10-21 17:07:07
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