本報(bào)訊 （通訊員 李貴波） “現(xiàn)在政策好，政府給我安排了保潔員的公益性崗位，不僅讓我每月有了固定收入，還能在家門(mén)口就業(yè)，方便照顧家人。”11月25日，陽(yáng)谷縣壽張鎮(zhèn)脫貧戶高俊海說(shuō)，自己有了工資，很大程度上改善了家里的經(jīng)濟(jì)條件。

　　今年以來(lái)，壽張鎮(zhèn)充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位“穩(wěn)就業(yè)、托底線、惠民生”作用，兜底安置一批鄉(xiāng)村就業(yè)困難群眾實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)增收，有效激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力，助力鄉(xiāng)村振興。

　　因需設(shè)崗，在“選”上多樣化。結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，堅(jiān)持“因需設(shè)崗、人崗相適”原則，避免崗位設(shè)置的盲目性和隨意性，依據(jù)脫貧戶的特點(diǎn)和需求，開(kāi)發(fā)了保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、道路維護(hù)、公共設(shè)施管理等多種類型的崗位，覆蓋了鄉(xiāng)村治理的多個(gè)方面，為脫貧戶提供了多樣化的崗位選擇。日常監(jiān)督，在“管”上求精細(xì)。為確保每一個(gè)崗位都能發(fā)揮其應(yīng)有的效能，該鎮(zhèn)明確崗位職責(zé)與要求，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位考勤制度，通過(guò)不定期實(shí)地走訪、電話抽查等方式對(duì)崗位人員進(jìn)行監(jiān)督，確保鄉(xiāng)村公益性崗位人員在崗履職。

　　“我們將持續(xù)加大公益性崗位人員的技能培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化公益性崗位管理規(guī)范化建設(shè)，更好為鄉(xiāng)村振興賦能。”壽張鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作負(fù)責(zé)人張中良說(shuō)。