■ 本報記者 王軍豪

　　本報通訊員 朱紅光

　　“去年新華路街道32個村集體經濟總收入實現‘六連增’，收入最低的超過5萬元，最高的達到409萬元，村集體平均收入達到64.78萬元。1—8月份，32個村集體經濟收入均超過10萬元。”近日，臨清市新華路街道黨工委副書記趙明智介紹了該街道經濟發展情況。

　　通過構建“黨支部+合作社+農戶”的產業發展格局，新華路街道走出了“各美其美、美美與共、差異發展、優勢互補”的鄉村發展新路子。

　　“去年11月，全省坑塘經濟助力鄉村振興現場會在我們街道舉行，我代表街道黨工委做的匯報——最重要的增收途徑就是向幫包人要效益。俗話說，干部抓，抓干部；干部不抓，事兒白搭，就這個道理。”街道辦事處主任姚強說。

　　今年以來，新華路街道通過對各村集體收入“把脈問診”，試點打造7個樣板先行村，推動形成發展壯大村集體經濟的工作濃厚氛圍，構建了“黨工委領導、組織牽頭、部門配合、村級主抓”的工作格局，明確7項底線指標及9項重點任務清單，30名科級干部全部幫包到村，并將7名幫包成效明顯的科級干部推薦納入臨清市級“擔當作為干部庫”。

　　“再就是謀劃路徑直接到村。今年以來，我們謀劃了7條路徑，包括挖掘資源開發型、資產盤活型、招商引資型、土地股份合作型、項目帶動型、產業發展型、旅游拉動型等，以此推動村集體經濟提質增效。”姚強介紹。為確保村集體經濟發展思路活、布局優、路徑準，新華路街道引導村級黨組織找準定位、整合資源、靶向施策，還創新運用了“賽馬機制”，采取目標、措施雙備案，總量、質量雙考核，行動、成效雙評價等有效方式，根據村集體經濟總量、增量、質量情況，每月對村黨組織發展壯大集體經濟情況進行分類、分檔管理。其中紅色警示抓保底、黃色提醒促鞏固、藍色跟蹤創標桿，從而營造了對標提升、比學趕超的濃厚氛圍，激發了集體經濟發展內生動力。

　　談到金融賦能提質問題，街道黨工委副書記王冰說：“我們實施了金融專員選育工程，充分發揮聊城市派掛職金融副書記的作用，組建了53名金融專員骨干力量，依托街道黨建綜合陣地，高標準建設裕農學堂1處，開展專業知識培訓23次。”據介紹，去年以來，該街道刁莊村、東胡村、作西店村、張芳莊4個村黨組織領辦的合作社，通過山東省農業發展信貸擔保有限公司申報，辦理規模種植貸470萬元，貼息貼費達到7萬元，解決了錢從哪里來的問題，成功實現規模化土地經營5104畝，預計年底可為集體分紅58萬元。

　　“村企聯建并不是我們的獨創，但是我們將這一模式發揮得很好。按照‘一企一村一舉措’的結對聯建模式，我們謀劃了33個聯建項目，推動建立靈活多樣、互惠共贏的村企互幫互促發展模式。”街道科級干部周麗娜說。截至目前，該街道“百企興百村”行動已為村集體帶來投資1500余萬元，增加集體收入22萬元。其中葡香村探索中秋月餅特色農產品“產銷一體化”發展模式，與市域龍頭超市企業達成購銷合作協議，讓小月餅登上了超市的大舞臺，僅中秋節就為村集體增收20余萬元。

　　“抓干部，促提質增效是我們今年以來的基本工作模式。我們每個季度召開一次街道層面的擂臺比武，排名后3名的黨支部書記當場做表態發言，達到紅臉出汗的效果，在鄉村振興工作中真正起到了引擎作用。”新華路街道黨工委書記朱亮說。