■ 本報記者 王培源 趙宗峰

　　本報通訊員 郭妍妍

　　1月4日凌晨5點，正是寒氣逼人的時候。冠縣斜店鄉前社莊村的蔬菜交易市場里，卻已是車水馬龍、燈火通明。

　　從上世紀八十年代開始，前社莊村就以種菜聞名。如今40多年過去了，這里有1000多個溫室大棚，蔬菜種植面積超過1800畝。2000多萬公斤的黃瓜年產量居全國之首，這里也因此被譽為“江北黃瓜第一村”。

　　只要不出遠門，社莊新村黨委書記兼村委會主任、前社莊村網格黨總支書記許士強幾乎每天都要到交易市場里轉一轉，看看蔬菜，問問價格，和村民以及南來北往的商戶聊聊天。

　　溫室大棚里，更是經常看到他的身影。群眾對新設備操作熟不熟練，有沒有學習新技術，他很上心。

　　“蔬菜產業是我們的富民產業，產業搞好了，群眾致富了，才能說我的工作做到位了。”許士強說。

　　2008年，27歲的許士強被推選為前社莊村黨總支書記，成為斜店鄉所轄村莊中最年輕的“當家人”。從那時開始，怎樣讓本村蔬菜產業依托科技實現轉型升級，進而推動群眾實現共同富裕，就成為許士強不斷思考和努力的方向。

　　許士強有思路，更有辦法。他組織村民赴壽光等地參觀學習，邀請專家到村里舉辦講座，聘請科技特派員常駐本村為群眾服務，協調金融機構為村民提供低息惠農貸款，引導群眾對傳統蔬菜大棚進行改造升級。一系列舉措的施行，開創了前社莊發展新格局。全村新建第四代高檔溫室大棚100多個，年增收500多萬元。

　　科技能幫助實現產業轉型升級，機制創新歸根到底還是要靠黨建引領。2020年，前社莊村率先開展農村集體產權制度改革，成立前社莊股份經濟合作社，村集體資產變為股權，村民升格為合作社的股東。這一改革舉措，有效激發了村集體經濟的發展活力。3年后，前社莊公司化經營生產總值過億元，集體公共積累達3900萬元，集體年收入138萬元，村民人均年收入達到1.95萬元。

　　把菜種出“名堂”來，只是一方面。如今的前社莊村，常住人口6000余人，外來人口有4000多人，沿街商鋪290余家，成為冠縣城區西南重要的商貿流通集散地和人口聚集地。人口聚集的一個重要的原因是，這里有著獨特的教育資源優勢，是全市唯一具備了3年學前教育和12年基礎教育體系的行政村。

　　多年間，許士強帶領村“兩委”班子立足本村農業產業優勢和教育資源優勢，把“果蔬莊園、塾居小鎮”發展規劃一張藍圖繪到底，陸續投入410余萬元為中小學、幼兒園提供各類配套項目，并通過招商合作，新建了一所現代化全日制民辦普通高中——聊城洪范高級中學。這所學校占地超百畝，設立48個教學班，可容納2400名學生，實行全日制寄宿管理。

　　農業和教育產業的雙輪驅動，讓父老鄉親對美好生活的向往一步步變為現實。多年間，許士強從鄉親們最關心的身邊事入手，持續用情用力。

　　——村內道路全部進行硬化整修，鋪設地下排水管道，種植綠化樹木，成立物業隊伍專門負責村里的衛生、綠化等工作，村居環境大變樣。

　　——開辟黨員活動室、圖書閱覽室、幸福食堂等公共場所，新建天星文化廣場，打造傳播思想、踐行文明、助推振興的“百姓之家”。

　　——投資110萬元于2010年建設了聊城市第一家村級敬老院。本村70歲以上老人均可申請入住，解決了群眾老年生活的“后顧之憂”。

　　“群眾舒心了，我就開心了。”許士強說。在共同富裕的道路上，許士強不想放棄每一位村民。在更寬廣的視野里，許士強也把責任扛到肩上，把使命放在心上。

　　多年來，許士強先后被授予聊城市“擔當創新、爭創一流”先進個人、聊城市十大杰出青年、聊城市優秀村黨組織書記等榮譽稱號，2013年被評為“山東省勞動模范”。2022年，作為優秀黨支部書記代表，許士強又以優異成績被遴選為斜店鄉公務員。

　　追光逐夢，步履不停。在許士強看來，讓父老鄉親的日子一天比一天好，就是自己的職責和使命。