■本報記者 林晨

　　穿上工作服、啟動快遞車……4月19日一早，迎著晨風、伴著朝陽，韻達快遞臨清分公司快遞員郭長城開始了一整天的忙碌。四月的清晨仍有些寒冷，但他的內心卻很溫暖：“多虧了工會，讓我們快遞員享受到了很多福利，現在干得很帶勁。”

　　中午12時15分，在行駛30余公里、派送100余單快件后，口干舌燥、身體疲憊的郭長城，徑直朝快遞公司附近的一間白色小屋走去，打開飲水機接滿一杯水后一飲而盡。

　　這間能讓郭長城臨時休息的白色小屋，是由聊城市總工會聯合臨清市總工會為臨清市快遞行業建設的“職工之家”，里面配有沙發、飲水機、微波爐、充電樁、安全頭盔等物品，讓快遞員累了能歇歇腳，渴了能喝水，物資少了能補給。此外，“職工之家”還建有食堂，快遞員可以在食堂就餐，食堂飯菜價格實惠、安全衛生。

　　快遞員、網約車司機、外賣配送員……隨著社會的發展，新就業形態勞動者的身影越來越多。他們都是起早貪黑的“趕路人”，每天不辭辛苦，奔走在大街小巷，為城市健康發展、服務居民生活而揮灑汗水。

　　作為勞動者的“娘家人”，我市各級工會致力于做好新就業形態群體建會入會工作，創新實施“16102”工作機制（即圍繞一個目標、強化六大載體、開展十項服務、達到兩個普遍），聚焦貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等群體，推進服務新就業形態勞動者“會、站、家”一體化工會陣地建設，打造新就業形態建會入會聊城品牌。

　　截至目前，全市建成貨車司機工會546家，發展會員18507人；建成網約車司機工會13家，發展會員323人；建成快遞企業工會96家，發展會員5997人；建成外賣配送員企業工會16家，發展會員968人。2021年以來，新發展農民工會員50309人，超2倍完成了省總工會下達的農民工入會任務。

　　不僅“請進門”，還要“服好務”。為給新就業形態勞動者提供更加暖心的服務，市總工會不斷創新服務方式，選取聊城交運千千佳、冠縣振飛、茌平萬和通3家物流企業為“貨車司機之家”實體化建設試點，建設集職工書屋、工會媽媽小屋、活動室、司機之家、司機餐廳等多功能為一體的“職工之家”；創新實施了思想引領送自信、文體活動送健康、技能培訓送知識、勞動競賽送體面、技能比武送激勵、集體協商送政策、民主公開送保障、安全防范送平安、互助幫困送溫暖、化解矛盾送和諧的“十送工作法”。

　　2021年以來，市總工會共開展義診送光明、為快遞小哥送頭盔送護膝、為農民工送入會大禮包等各項服務活動168次，切實提升了新就業形態勞動者的獲得感、幸福感。

　　傍晚時分，忙碌一天的郭長城回到公司：“今天送了200多單，收入不少。以前，雖然收入也不錯，但總覺得心里不踏實。我們快遞員有‘三怕’，一怕公司不簽勞動合同；二怕干得多、掙得少；三怕沒有保障。加入工會后，我們簽了合同，有了保險，工資也漲了。工作快十年了，終于有了‘游子’找到‘家’的感覺。”

　　“下一步，聊城市總工會將按照省總工會的部署要求，進一步加強資金投入、創新活動載體，通過實體化建設，實現新就業形態建會入會和服務雙促進、雙提升。”聊城市總工會黨組書記、常務副主席李猷濱說。