□ 本報記者 張雙雙 賀瑩瑩

　　張海峰

　　為何來德州發展？

　　“良好的營商環境讓我們可以專心研究土壤修復技術。辦公地點免房租，各類審批有專人服務，博士生每月享受市縣兩級補貼8000元，本科生每月有550元的生活補貼，公司的競爭力大幅提升。”劉驍勇2015年從加拿大麥吉爾大學博士畢業后，在齊河縣創建了山東碧泉環境工程技術有限公司，帶領團隊實施了多個國家、省污染土壤修復示范項目，他也入選省泰山產業領軍人才。

　　德州作為山東“北大門”，京津冀協同發展、黃河流域生態保護和高質量發展兩大重大國家戰略和省會城市群經濟圈、天衢新區建設等省級戰略交匯疊加，帶來發展新機遇。對接省“十大創新”行動計劃，德州以科技創新為引領，加強人才引育創新，全面深化改革，為青年人才提供更多就業、成長的機會和平臺。“建設有創造力、吸引力、年輕人喜歡的城市”被分別寫進了德州市第十六次黨代會報告和今年的市政府工作報告。

　　初秋時節，位于天衢新區的德州人才創新園項目正在加緊建設，山東產業技術研究院德州分院、新希望六和研究院、齊魯工業大學（山東省科學院）、深圳人才集團等近20家科研機構已簽署進駐協議。“項目集公共研發、人才服務、專家公寓、學術交流等功能于一體，將成為集聚吸引青年人才又一陣地。”德州市科技局局長井為民說。今年1月，德州被列入國家創新型城市建設行列，圍繞產業技術創新、高新企業培育、高能級平臺搭建、科創人才引育等創新型城市建設指標，德州將科技政策與財稅政策、金融政策、產業政策等聯動配套，著力將政策優勢轉化為創新優勢。

　　“德州形成了以功能糖為特色的生物制造、生物醫藥等多元發展的創新型產業集群，食品產業發展潛力大，產學研合作平臺廣闊。”山東星光糖業有限公司研發中心主任李寧從山東大學細胞生物學專業博士畢業，帶領團隊與高校、科研院所長期合作，建成了全國第一家“白糖—玉米淀粉糖—功能糖”三代糖高效聯產的全糖產業鏈。“這里的良好發展前景，增強了公司的吸引力。公司在2019年招收本碩畢業生26人，到現在已有高學歷人才近60人。”她說。

　　德州是全國產糧大市，鄉村振興的廣袤舞臺正吸引大批青年才俊到來。7月27日，德州市糧王大賽首季（小麥）表彰儀式在平原縣舉行，平原土地魯望農業發展有限公司“90后”碩士農場主何石寶獲一等獎。如今，他正與公司引進的20多位高學歷“農場主”一起，與當地種植大戶和黨支部領辦合作社合作，建起16個種養循環生態農場，串起了一條資源變廢為寶的產業鏈。當前，萬余名高層次高學歷的“新農人”活躍在德州田間地頭，從事糧食生產和深加工、智慧大棚種植、農產品電商直播以及食品領域研發等工作，努力在打造鄉村振興齊魯樣板上率先突破。

　　住房、就醫等民生保障是否完善，是人才能否“留得住”的重要因素。今年1月，德州市人民醫院被山東大學齊魯醫院正式全面托管，德州借勢打造高水平區域醫療中心。“這不僅能減少當地群眾就醫‘北上南下’的不便，更對德州在人才、產業和資源等各方面‘北接南融’，服務融入新發展格局有著重要意義。”德州市衛健委主任常樹風說。

　　德州還深化人才安居工程，2022年度全市計劃新建人才公寓3931套、42.8萬平方米；去年以來，全市共為各類人才發放購房補貼3945萬元，共辦理“人才貸”業務59筆，目前貸款余額1.73億元。實施“三年十萬大學生興德計劃”、“青鳥計劃”十百千萬工程，常態化聯系服務10萬名青年學子。

　　人才的涌入正在反哺城市，讓德州更具創新活力。今年上半年，德州技術合同成交額40.69億元，同比增長158%；交易額1.45億元，同比增長112%。備案省科技成果轉化貸款6369萬元，引進轉化科技成果41項。截至目前，德州的科技型中小企業達到619家。