本報訊（文/圖 記者 申東方）2月22日下午，全市2022年改革述職評議暨2023年改革工作動員會議召開。會議深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，總結交流經驗，安排部署任務，動員全市上下將“三提三敢”貫穿改革工作始終，全面增強改革的系統性整體性協同性，推動改革更好對接發展所需、基層所盼、民心所向，不斷提升經濟社會發展創新力，為書寫好中國式現代化聊城實踐提供強大動力。

　　市委書記、市委全面深化改革委員會主任李長萍出席會議并講話，市委副書記、市長、市委全面深化改革委員會副主任張百順主持會議，市人大常委會主任王彤宇，市政協主席曾曉黎等出席。

　　李長萍在講話中指出，2022年，全市上下深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，堅定不移用好改革“關鍵一招”，堅持頂格思維抓推動、系統集成求突破、試點試驗謀創新、突出特色樹品牌、嚴督實導促落實，充分激發了高質量發展動力活力，豐富了改革成果，增強了改革實效。但是，也存在著思想解放不夠徹底、改革舉措力度還需加大、統籌推進各領域改革還不到位等問題，要在今后工作中認真加以改進。

　　李長萍強調，2023年是全面落實黨的二十大精神開局之年，也是建設社會主義現代化新聊城的關鍵之年。全市上下要充分發揮改革的突破和先導作用，結合開展“干部執行力提升年”活動，把“提標提速提能力、敢闖敢干敢爭先”的要求全面落實到改革工作中來，敢啃“硬骨頭”，勇于“涉險灘”，善打“組合拳”，努力以全面深化改革推動全年各項工作“滿堂紅”。要強化全局視野和系統思維，全面增強改革的系統性整體性協同性，通過更加有力的改革舉措增強發展動能，勇立潮頭書寫聊城改革的時代新篇。要突出問題導向、樹立有解思維，聚力解決好制約經濟社會發展的大問題、解決好群眾天天有感的小問題、解決好積弊已久的老問題、解決好形勢發展帶來的新問題，讓改革在關鍵處落子、向緊要處發力，切實展現改革成效。要落實“三提三敢”，盯住“一把手”擰緊改革責任鏈條，用好“指揮棒”健全督察考核機制，下好“一盤棋”強化部門協調配合，樹立“風向標”激勵干部改革創新，推動改革任務落地落實。

　　張百順在總結講話中指出，全市各級各部門要認真學習領會此次會議精神，切實抓好貫徹落實。要用好改革“關鍵一招”，以更大決心推動深化改革走深走實，以更強力度推動深化改革重大突破，以更實舉措確保深化改革工作成效，扎實推動全市改革工作行穩致遠。

　　會上，各縣（市、區）委、市屬開發區黨工委深改委主任，圍繞2022年改革主體責任落實、牽頭謀劃改革、督導推動改革等情況，以PPT形式進行述職，并展示了典型案例，接受與會人員投票評議。市直部門主要負責同志進行了書面述職。

　　市委深改委成員，市政府副市長，省委改革辦改革聯絡員，各縣（市、區）、市屬開發區黨（工）委書記和改革辦主任，有關市直部門主要負責同志，部分改革監督員參加會議。