本報記者 夏旭光 本報通訊員 韓笑絢

“我們將以黨的二十大精神為指引，抓基層、打基礎、固根本，努力使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟、每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，不斷完善上下貫通、執行有力的組織體系，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、治理優勢。”12月10日，聊城市副市長、臨清市委書記劉培國在中共臨清市委十四屆二次全會后說。

臨清市把2022年定為基層黨建“創新提升年”，始終保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，以“滿弓”姿態求進思變，找準貫徹落實黨的二十大精神的著力點，全力打造有高度、有溫度、有厚度、有力度的黨建，為推進中國式現代化貢獻基層組織力量。

黨建引領有高度，讓實干者進

在第五期“民營企業評科長”會上，臨清市自然資源和規劃局及臨清市人力資源和社會保障局的10名科長進行了述職，并接受了40位企業家無記名打分投票的評議。“科長現場述職并接受評議，不但能讓企業更加了解部門業務，也對科長起到震懾警示作用。”看到有些科長面紅耳赤的表現，山東宇捷軸承制造有限公司總經理蔡梅貴感慨不已。

針對少數部門存在的“門難進、臉難看、事難辦”問題，臨清市創新實施“民營企業評科長”制度，轉變工作作風、提升服務效能，構建親清政商關系。截至目前，5期評議會議中，246名企業家對7個部門的48名科長進行了評議。

在困難面前能不能頂住，在機遇面前能不能抓住，關鍵看黨員干部的擔當力。臨清市始終堅持黨管干部原則，落實新時代好干部標準，打破論資排輩，旗幟鮮明樹立實干實績導向，建立“擔當作為、攻堅克難”和“不擔當不作為（重點幫扶）”兩個干部庫，圍繞重點工作推進機制，以事謀人、以事識人，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。

積極開展立體式、嵌入式、縱深式干部考察，聚焦中心工作、重點任務、工作職責，看立場、看擔當、看日常表現和群眾是否滿意，在“賽馬”中“相馬”，選拔10名有發展潛力的市直部門（單位）年輕干部到鎮街任職，選派179名干部到征遷一線片區鍛煉，讓干部活力競相迸發。

持續加強村級干部隊伍建設，常態化開展村級黨組織書記“擂臺比武”84次，出臺《臨清市村黨組織書記專業化管理辦法》《臨清市村干部工作補貼發放辦法》，完善村干部待遇報酬正常增長機制，10名優秀黨組織書記納入首批專業化管理范圍，646名黨組織書記人事檔案完成規范建設。

黨建為民有溫度，全心解民憂

“我嫁到孔莊四十多年，這是頭一次沿著河堤散步，以前這里坑坑洼洼，大家都繞著走，現在路修好了、環境美了，都愿意來散步。”劉垓子鎮孔莊網格70歲的倪秀英說。村民們通過“黨員夜會”反映沿河道路失修、出行繞遠，參加夜會的鎮干部和網格黨支部立即聯系水利部門，協調修建了1450米長的沿河路，徹底解決了群眾出行難問題。

堅持人民至上，群眾需要什么，黨組織就做什么。臨清市創新農村“黨員夜會”制度，每周四晚召集在家黨員、流動黨員、入黨積極分子、青年代表等，共過“組織生活”，共談“板凳夜話”。并根據黨員群眾的需求，及時組織相關領域黨員干部、專家人才等通過“紅云課堂”進行直播，用樸實的語言、真實的事例講述身邊的故事，讓黨的創新理論與基層生活接軌，實現了接地氣、聽得懂、有共鳴；聚焦群眾反映問題，通過“黨員夜會”開展了“黨員一盞燈”、“黨員一粒種”愛心課堂、“美麗鄉村日”等集中行動，利用三周時間募集捐款660萬元，安裝路燈3.57萬盞，在26個村設立了留守兒童“愛心課堂”，打造20個“小哥加油站”……

如今，“黨員夜會”已舉辦64期，累計參訓83.4萬人次，做法入選中央黨史學習教育領導小組辦公室編寫的《百年初心成大道——黨史學習教育案例選編》，山東省委常委、組織部部長王宇燕作出批示，中央黨校《學習時報》《工作通訊》、省委組織部《山東組工信息》予以刊發推介。

黨建基礎有深度，服務到門前

“磨菜刀、剪頭發、修褲腳……大家來我這里先登記領號！”12月14日，黑莊民族小區大門前異常熱鬧，隨著臨清市黨代表劉芳麗的響亮吆喝，大家依次領取號碼、有序排隊等候。黨代表們邊服務，邊與大家聊家常，了解民情民憂。

黨的二十大報告指出：“嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。”克服基層黨組織黨建工作“燈下黑”“兩張皮”等問題，是增強基層黨組織的政治功能，發揮舉旗定向、凝心聚力作用的重要因素。為了發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，臨清市堅持抓基層打基礎，在服務經濟社會發展和解決群眾急難愁盼問題上聚焦用力，不斷強化“縣管鎮抓、抓鎮促村”工作機制，通過實施述職前實地調研、述職中隨機質詢點評、述職后跟進整改落實的“提級述職”工作機制，組織92個行政村、15個城市社區黨組織書記現場述職，逐個解剖、逐個整改，讓基層黨組織有格局、有情懷、有溫度、有公心，把視野放寬、把能力用足，充分展現能力和水平。目前，已述職8輪，形成相關提升措施163項。

臨清市高標準建設了28處黨代表工作室和為民工作室，建立傳閱單、派送單、反饋單、評價單“四單”辦事聯結機制，將黨代表履職嵌入基層治理各環節之中，推行“一室受理、內部接轉、聯動配合、高效辦理”的服務理念，確保群眾辦事“只進一扇門，單單有回音，事事有結果”，實現了黨員受教育、群眾得實惠、工作提效能。目前，已開展線下主題活動20余期，線上培訓2期，惠及群眾6081人，辦理為民實事406件。

黨建幫扶有力度，攜手奔富路

“這個項目打破了傳統漁業養殖模式，引進數字智能化循環系統，高密度養殖加州鱸魚。同時，一水雙用，在大棚內實現‘魚菜共生’循環種養，節約了水資源和土地資源，提高了生產效益。”金郝莊鎮黨委委員貝坦站在齊胸高的生物池邊介紹世紀花園家庭農場的運行模式。

哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織。隊伍行不行，關鍵看黨建硬不硬；信念牢不牢，要看黨交給的任務完成得好不好。臨清市持續加強各領域黨組織在新興領域的資源統籌、服務供給，實施新業態黨建九大“溫新”行動，開展行業自律、安全護航、青年聯誼、成長賦能、多元共治、最佳評選等活動；圍繞軸承、桑黃等優勢產業，建立劉垓子鎮電商黨支部、山東旭日電子商務產業園黨支部等5個新業態黨組織，圍繞軸承等優勢產業，推進產業鏈黨建，縱向分解產業鏈各環節，引領各環節精準提升。僅軸承產業鏈綜合黨委下，就成立了鍛造、淬火、退火等10個鏈上黨支部，培養80余名“紅領幫辦員”定崗聯系企業，培育專業崗位技術能手200余人。

腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。臨清市精準確定了11類村集體經濟發展提升模式，全市92個行政村逐一制定壯大村集體經濟“項目書”，開展“百企包百村”結對幫扶活動，推進黨組織領辦合作社與工商資本下鄉充分融合，不斷提升村集體經濟發展質效。同時，做大做強黨組織領辦合作社，探索出了“魚菜共生”“漁光互補”“菌光互補”等有效路徑，合理布局電商、旅游等新業態，截至10月底，全市92個行政村集體收入全部超過10萬元，讓村民走上共同富裕之路。