本報記者 王軍豪

本報通訊員 付延濤

11月27日，市公安局按照慣例召開“以案四說”“以案四改”警示教育會議。會上，市公安局部分警種部門和基層單位負責人分別從“紀、法、德、責”角度，深入剖析案件折射出來的問題，教育引導與會人員模范遵守黨紀警規，正確行使黨和人民賦予的權力。

公安機關是一支紀律部隊，從嚴治警一刻都不能放松。副市長、市公安局黨委書記、局長李強說，“以案四說”“以案四改”，目的就在于及時敲響“警示鐘”，喚醒“夢中人”，不把別人的“事故”當“故事”，用“極少數”警示教育“大多數”，打造“四個鐵一般”公安隊伍。

自今年3月起，市公安局“以案四說”警示教育進入常態化。半年多的時間里，市公安局圍繞違紀違法案例說紀、說法、說德、說責，一套組合拳下來，作風為之一振，面貌為之一新，警示教育品牌愈加閃亮。

“說”出了好作風

案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。

“每一次的警示教育會議，對于我們來說都是一次心靈上的洗禮，更是深刻的政治教育課、黨性教育課、廉政教育課，如同重錘直擊心靈深處，讓我們深刻認識紀律要求，堅守黨性原則和做人操守。”市公安局黨建工作處處長魏恒濤說。

截至目前，市公安局已召開“以案四說”“以案四改”警示教育會議9次，市縣公安機關中層以上領導干部3100余人次接受教育。每次會議在集中觀看警示教育片的基礎上，4個警種部門、基層單位的縣處級干部分別圍繞“紀、法、德、責”等4個方面交流認識體會，剖析問題不足，明確整改措施。

在此基礎上，我市公安系統各級黨組織每月定期開展警示教育主題黨日活動，觀看警示教育片、通報相關案例，組織民警輔警談認識、談體會、談打算，確保警示教育效果延伸到全體民警輔警，切實引導全警知敬畏、存戒懼、守底線。

警示教育的目的在于警鐘長鳴，使全體干警慎微慎獨，在法紀面前不得越雷池半步。“‘以案四說’‘以案四改’，不僅僅是喚起黨員干部的崇高理想，更重要的是培養民警的自尊、自愛和責任，以及知廉恥的品德和遵紀守法的自覺性。”市公安局黨委委員、政治部主任張兆剛說。

“說”出了硬品牌

外省某派出所原黨支部書記、所長違反中央八項規定，收受可能影響公正執行公務的禮金，通過虛報燃油費的方式套取資金用于派出所不能或不便報銷的開支，違規向企業索賄等，已被開除公職——10月14日，一條廉政提醒短信準時發送到市公安局每一名民警輔警的手機上。每周向全體干警發送廉政提醒短信，市公安局已經堅持了6個多月，目前已發送廉潔信息3萬余條。

“廉政提醒短信，時刻提醒我們知紀明紀、知法守法、執法守法。”市公安局特警支隊辦公室副主任劉建勛說。

市公安局堅持重實際、重實效、出實績，不斷創新思路、豐富載體、拓展內涵，謀深做細落實各項舉措，逐步形成體現新時代特征、具有聊城公安特色的常態化警示教育工作體系，全警政治生態進一步優化，法紀意識不斷增強，清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系和親清的政商關系進一步形成。今年，全市公安機關運用“第一種形態”處理人數同比上升26.75%，違紀違法數量同比下降79.40%，“以案四說”“以案四改”品牌被省公安廳作為從嚴管黨治警亮點工作在全省通報。

除了廉政提醒短信，市公安局還定期開展黨規黨紀知識測試，教育引導黨員民警進一步樹牢黨性意識、涵養初心使命。根據測試結果，市公安局發現問題、分析原因，確定整改措施，進一步提升了黨員民警的黨性修養。

“說”出了鐵隊伍

“說”的目的在于“改”。

在市公安局，與“以案四說”同步推進的是“以案四改”——改治理、改監管、改制度、改作風。

9月，李強與市公安局領導班子成員逐一開展了談心談話，原本計劃每人15分鐘的時間延長到了四五十分鐘，甚至1個多小時。“心里話說出來，有問題指出來，我們輕裝上陣，干事創業的心氣更足了。”常態化開展談心談話，是市公安局以“說”促“改”的舉措之一，目的就在于打消黨員干警思想顧慮，讓其更好地投入到工作中去。

做好“改”的文章，市公安局緊密結合違紀違法案例，在全市公安機關開展違反“三個規定”專項清理、“三類突出問題”集中整治、“四風問題”常態化督導檢查等專項行動，認真查找各警種部門存在的風險點和薄弱環節，今年以來排查整治問題隱患50余條。針對已經查處和排查發現的各類問題，逐一落實整改責任，細化整改措施，明確整改時限，同時挖深挖細問題產生根源，舉一反三，堵塞漏洞。

市公安局定期召開聯席會議，以壓實主體責任為1條主線，貫通部門警種、綜合部門、督察部門、派駐機構等4項監督，積極探索社會各界、民輔警家庭參與的N項延伸監督，不斷延伸監督觸角，最大限度形成監督合力，“1+4+N”大監督格局初步形成。

市公安局常態化開展“以案四說”，深入推進“以案四改”，分層次、分領域、分類別實現黨員干警全覆蓋，扎實做好了監督執紀“后半篇文章”，“說”出了好作風、“改”出了硬品牌，為護航發展大局提供了堅實保障。（圖片來源：“聊城公安”微信公眾號）