編者按 做好人才工作，是推動高質量發展的戰略之舉，是提升經濟社會發展創新力的關鍵所在。8月25日，2022年“院士專家聊城行”活動將正式啟動。從2017年到2021年，我市已連續5年舉辦“院士專家聊城行”活動。一位位院士專家，在聊城這片沃土上找到發展的新機遇；一個個高精特新項目，在院士專家的幫助下迎來成長的春天。5年來，“院士專家聊城行”活動碩果滿枝，打造了聊城招才引智的金字招牌。多年的高端人力資源累積，讓我市的招才引智工作更有針對性，促成了高端人才云集的盛況，營造了聚天下英才共建“六個新聊城”的濃厚氛圍。本報今日刊發專題報道，展示部分院士專家與聊城“結緣”的典型事例，敬請關注。

聊城市鄉村實用人才培訓學院

整合多方資源 助力人才振興

■本報記者 侯莎莎

位于茌平區賈寨鎮耿店村的聊城市鄉村實用人才培訓學院，近期又有新動作：建立氣霧栽培、玉米小麥常規農業管理實驗組，進行技術攻關。

實驗組由華中農業大學、新疆大學的農學碩士和有經驗的“土專家”組成。不僅如此，他們還將迎來自己的智囊團——河北農業大學教授張玉星、山東農業大學教授魏珉。

為二者牽線搭橋的聊城市鄉村實用人才培訓學院院長秦光勇，對將于8月25日舉行的“院士專家聊城行”活動十分期待：“在這個活動中，我們將與兩位專家簽約。今后依托專家，我們可以持續擴大設施農業規模，推進農業高效管理，耿店乃至聊城的農業將迎來新的發展機遇！”

2022年中央一號文件指出，加快發展設施農業，穩定全年糧食播種面積和產量。氣霧栽培即屬于設施農業。圍繞設施蔬菜對接高效種植、氣霧栽培技術方向，該實驗組將研究植物栽培新方法，發展高效立體農業。氣霧栽培植物的根系完全處于水氣肥一體化環境中，可充分發揮植物的生長潛能，增加作物產量、提高作物品質、減少病蟲害，從而生產出優質安全的綠色食品。在穩定全年糧食播種面積和產量方面，玉米小麥常規農業管理實驗組將在種植品種、管理方式上下功夫，提高糧食作物種植收益。

整合多方資源，助力鄉村人才振興。2018年3月8日，習近平總書記在參加全國兩會山東代表團審議時，就耿店村在人才振興方面的典型做法給予肯定，并稱贊耿店村為“魯西小壽光”。為進一步創新性解答鄉村人才振興這一時代命題，2021年，我市成立聊城市鄉村實用人才培訓學院，把學院建在村莊，把校區設在基地，把課堂開在田間，通過科技創新、典型引領帶動鄉村振興。

引領支持專家服務產業發展，為加快農業農村現代化提供強有力的智力支撐和人才保障，是聊城市鄉村實用人才培訓學院的責任使命。近年來，學院通過構筑多渠道、廣覆蓋、全方位、高水平的專家服務體系，實現專家服務數量、質量、效益倍增，結成資源互通、優勢互補、利益共享、風險共擔的發展共同體。

目前，學院已順利對接中國農業大學等多所院校師資力量，學院師資庫先后簽約各層次專家人才1000余人次。7月28日，山東省專家服務黃河流域生態保護和高質量發展基層行聊城專場活動啟動儀式在聊城市鄉村實用人才培訓學院舉行。儀式上，我市4家省級（鄉村振興）專家服務基地獲授牌，山東大學教授孫杰等15位省級專家參加活動。

自揭牌運行以來，學院依托耿店村實踐資源，借助山東大學、山東省農業科學院、山東農業大學、山東理工大學等雄厚的學術實力，面向農村干部隊伍、農村實用人才和新型職業農民，開展集鄉村振興理論研究、實踐指導及人才培養三位一體的綜合性學習教育培訓。目前，學院已先后舉辦、承辦“全省村黨組織書記示范培訓班”“聊城市高素質農民進階培訓農產品電商班”等各類培訓班次60余期。

“在未來發展中，學院將進一步做強‘棚二代’品牌，在集聚優勢資源的基礎上，通過精心組織、規范服務，努力創建一流的人才創培基地，凝聚人才振興的中堅力量。”秦光勇說。

 2021年全省村黨組織書記示范培訓班在聊城市鄉村實用人才培訓學院舉行。（資料圖）

山東哈臨集團

產學研合作 壯大新動能

■本報記者 侯莎莎

自6月份以來，位于臨清市的山東哈臨集團有限公司捷報頻傳：公司先后被評為2022年度山東省“專精特新”中小企業、山東省“瞪羚”企業、省級工業設計中心。

榮譽的取得，與企業一以貫之發力科創、聚勢科創密不可分，產學研結合，及時研發、更新產品，為企業提供了強大的發展自信和活力源泉。

5月31日，聊城大學第二批70名高層次人才作為科技副總進入70家企業工作，其中就有聊城大學機械與工程學院副教授趙棟杰。趙棟杰與山東哈臨集團結成創新創業共同體，他們將合力實施研發項目，合力提升企業創新能力，合力聚才育才，推動創新鏈產業鏈深度融合。

趙棟杰有兩個研究方向：機器人技術、機械結構設計與分析。而山東哈臨集團新上的關節軸承項目就應用到了機械結構設計與分析。目前，趙棟杰已與企業負責技術的工作人員溝通，對關節軸承進行了仿真分析。關節軸承投產后，可用于光刻機、盾構機、工程機械、機器人等制造領域，市場前景廣闊。

前期，趙棟杰還就公司研發中心展廳建設拿出方案。展廳將集中展出公司產品、軸承檢測儀器及公司發展歷程。

山東哈臨集團董事長馬福慶深諳人才對于發展的重要性，談起這次合作時表示：“專家將引領企業技術創新、思想創新、管理創新、文化創新，有效推進企業高質量發展。”

“借腦”發展，發力產學研創新，已成為山東哈臨集團的“家常飯”。在山東省新舊動能轉換重大工程引領下，山東哈臨集團堅持科技引領、技術創新的思路，先后獲得第一批省級企業技術中心、第一批省級科技新型研發機構等技術創新平臺認定。借力協同創新模式，公司引進多名行業高層次人才充實研發團隊。

8月22日，記者在哈臨集團采訪時，深深感受到企業濃厚的科技創新氛圍：公司門口，豎立著以“科學家精神 中華脊梁”為主題的科普宣傳欄；廠區內，寫有“打造百年哈臨 鑄就國際品牌”標語的宣傳墻十分醒目；車間智能化生產線上，只有兩三名工人；車間進門處，統計過程控制顯示屏格外顯眼，數據顯示，企業生產參數標準高于國家標準；企業研發中心內，多元素分析儀等軸承檢測設備一一陳列……

企業產學研結合的成績也有目共睹：與洛陽軸承研究所、河南科技大學、齊魯工業大學、濟南大學、山東建筑大學等建立密切合作關系，不斷研發新產品；2018年、2019年，企業成為第七、第八屆中國創新創業大賽競技行動計劃優勝企業；2020年11月，當選為第八屆“全國滾動軸承標準化技術委員會”委員單位，填補了聊城空白。依托科技創新，企業核心競爭力顯著增強，實現了從傳統制造到數字化、智能化制造的轉型升級。

 山東哈臨集團磨加工車間全自動生產線。（資料圖）

魯西種苗谷 

乘風借力破解“卡脖子”難題

■本報記者 梁麗姣

8月22日，走進魯西種苗谷3號館，放眼望去，一株株綠油油的幼苗在一排排架子上整齊排列，這些幼苗中有辣椒、西紅柿、甜瓜等十幾個品種，每株幼苗的根部都插著一根藍色的滴灌頭，在營養液源源不斷的供養下，幼苗茁壯成長。這是魯西種苗谷無土栽培的一個種苗間，培育著從全國各地挑選出的優質品種。

“懂蔬菜農藝和機械操作與維護的人員不多，基層農技人員對新機具新技術的知識更新速度跟不上現代農業機械化發展需求，難以進行技術推廣和規范化生產指導。”魯西種苗谷育繁推種苗產業一體化項目負責人孫現超說，莘縣雖然是農業生產大縣，在種子研發和培育方面卻存在短板。

2020年起，莘縣啟動建設魯西種苗谷，以種苗產業研發和推廣為著力點，積極對接中國農業科學院、中國農業大學等科研院校，吸引了16家科研院所入駐，與4個院士團隊及20余家國家級、省市級科研單位“牽手”，深化產學研合作，引進人才技術，提升種子研發和種苗繁育水平。

今年2月，悉心呵護了半年的虎皮辣椒迎來收獲的日子，孫現超卻發現辣椒末端有紫斑，在辣椒的生長過程中從未出現這類問題，查閱書籍和資料也無計可施。孫現超與聊城大學農學院教授張復軍取得聯系，第二天，張復軍帶領團隊來到種苗間“問診把脈”。“農作物生長的階段不同，對營養成分的需求也有所不同，現在辣椒長紫斑大概率是因為缺鈣，需要將營養液中的鈣含量比例調高。”張復軍提出指導性的意見建議。

院士專家在田間授課的場景，在魯西種苗谷時有發生。他們經常深入基地推廣農業專業技術知識，講解蔬菜穴盤無土育苗、辣椒基質栽培、設施蔬菜病蟲害防治等技術。

“我們的管理水平有限，以往在農作物遇到病蟲害時無從下手，只能依靠藥物專病專治，并不會預防。”孫現超說，“通過與院士專家們溝通交流，深入了解了無土栽培農作物疾病防治的原理，結合實際情況，將理論知識轉化為可操作性強的具體方法，形成一套管理體系，更有利于推廣和應用。”

種苗間北側是魚菜共生展示區，十幾個直徑3米的藍色水池自西向東延伸，水池兩側，一塊塊長方形的種植槽依次排開，兩者結合，形成了“魚菜共生系統”。2020年，在鄧興旺院士的帶動下，魯西種苗谷把水產養殖與水中栽培兩種不同的農耕技術融合在一起，形成一種新型的復合耕作體系。

“魚池中的水被抽到種植槽中，魚糞便經過微生物和蚯蚓分解轉化，變成植物可以吸收的養料，經過種植槽凈化的水再回到魚池中，如此循環往復。”孫現超介紹，這個系統最大的特點是“養魚不換水、種菜不施肥”。

兩年多來，魯西種苗谷以企業為主體，以博士工作站、山東省農業科學院（莘縣）蔬菜產業技術研究院、食用菌研究中心等13個研發平臺為支撐進行產業創新，攻克60余項關鍵技術和共性技術，取得78項科技創新成果，有效地支撐了基地快速發展。

一粒種子可以改變一個世界，一項技術能夠創造一個奇跡。魯西種苗谷就像是一個“孵化所”“中轉站”，讓科研成果落地生根，開出一路繁花。“在未來的種業發展中，我們將以振興民族種業為己任，搶抓政策機遇，加大科技研發力度，兼顧種質資源保護，不斷提高農業良種化水平，壯大種業產業，助力鄉村振興。”莘縣農發公司黨委書記、董事長陳恒強說。

 魯西種苗谷魚菜共生區，技術人員在查看魚的生長情況。■梁麗姣

諾伯特智能裝備有限公司

科技創新為企業插上騰飛翅膀

■本報記者 梁麗姣

8月19日，諾伯特智能裝備有限公司生產的一臺三維二氧化碳激光切割設備跨越600余公里，在南京的一個新能源汽車配套生產車間里完成安裝、調試，正式開始了它的“工作之旅”。

機器高速運轉，激光頭發射一束紅色激光，與SMC復合材料制作而成的新能源電池外殼接觸的瞬間，激起耀眼的火花。激光頭緩緩移動，所過之處留下一個個圓圓的孔隙，每個孔隙的大小、距離均相同，邊緣齊整，表面平滑。

諸如SMC、ABS、碳纖維等復合材料做成的結構件工作效能高，可以顯著提升航空、航天、交通等高端裝備的性能。然而，復合材料是典型的難加工材料，我國復合材料切削加工設備存在柔性差、精度差、效率低等突出問題，研發高速智能多軸聯動精密復合材料切削加工機器人成為迫切需求。

沒有落后的產業，只有落后的產品和技術。面對廣闊的發展前景，諾伯特智能裝備有限公司科研團隊躍躍欲試。“大多數復合材料切削加工設備面臨加工損傷難控制，分層、毛刺、開裂等產品損傷問題，質量穩定性差，加工效率低。”諾伯特智能裝備有限公司技術研究院院長侯慎明說。想要攻克這些難題，科研團隊自知任重道遠。

2018年，在中國工程院院士、哈爾濱工業大學博士生導師王子才的支持下，諾伯特智能裝備有限公司承建了山東省院士工作站，一直專注于工業機器人領域的研究和開發，授權發明專利20項，承擔項目3項，為企業發展注入了強有力的科技動能。

在與王子才院士深入交流后，2020年，該公司科研團隊開始了高速智能多軸聯動精密復合材料切削加工機器人的研發。復合材料切削機器人5個運動軸如何布局安排？如何加強抵抗受迫振動能力和抵抗高加減速顫振能力？如何減少誤差，提升整機精度？復合材料對于加工技術與設備要求苛刻，研發團隊遇到重重阻礙。

項目研發階段，王子才院士每隔一段時間就會到該公司手把手進行技術指導，緊抓每個細節、每項數據，經歷了無數次分析、測算、改進，科研團隊一步步攻克技術難關，建立起復合材料切削機器人的運動功能創成模型，設計出龍門式高剛度復合直線軸的整體結構與配置，對雙軸頭的關鍵零部件及整體進行分析與優化。

“激光光路的調試也是關鍵問題，反射鏡的安裝與調試尤其重要，一個小角度的偏差都可能沒法出光，導致激光頭燒毀。”侯慎明說，“王院士帶來的都是實實在在的‘干貨’，團隊的科研水平不斷提升，我們少走了很多彎路，他的認真嚴謹也感染著研發團隊的每個人，增強了我們攻克技術難關的決心，大大縮短了研發時間。”

經過努力，高速智能多軸聯動精密復合材料切削加工機器人研發成功，并于2021年正式投產。該設備從原理上保證了復合材料的高柔性、高精度、高效率和大尺度智能化切削加工，技術性能達到國內領先水平。

“預計將形成年產100臺設備、產值1.2億元的規模，對帶動勞動力就業和提升配套設施服務水平起到極大推動作用。接下來，我們將進一步加強復合材料加工技術的研究，實現激光切割精度和效率‘雙提升’。”有了科技支撐，諾伯特智能裝備有限公司董事長閆新華信心十足。

諾伯特智能裝備有限公司生產車間內，工作人員在調試激光切割設備。 ■梁麗姣