■ 本報記者 薛蓓蓓

臨近芒種，魯西大地廣袤的田野上，麥浪翻滾，豐收在望。

5月23日下午4時，在自家麥田地頭看到杜立芝的身影，高唐縣姜店鎮南鎮村村民唐樹娥十分激動：“有些麥子長勢不好，想讓專家給看看咋回事。我下午剛打的電話，沒想到人家接著就來了！”

服務直達田間，黨旗插在一線。2018年，杜立芝黨代表工作室掛牌，五年時間，“3612316熱線”走進高唐千千萬萬農民心中，“什么時候打、什么時候接”的3萬多通電話，成為魯西大地黨群關系血濃于水的生動寫照。

讓人民生活幸福是“國之大者”，彰顯著新時代廣大黨員干部的新擔當。五年來，無論是在脫貧攻堅一線、抗擊疫情火線，還是在防汛救災的最前線，一名名黨員挺身而出，一個個基層戰斗堡壘巍然矗立，讓黨旗在魯西大地高高飄揚。

五年來，我市認真貫徹新時代黨的建設總要求，毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力，教育引導廣大黨員干部自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以徹底的自我革命精神推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系，匯聚起建設社會主義現代化新聊城的磅礴偉力。

鑄魂立心挺直脊梁

心中有信仰，腳下有力量。抓住了黨的政治建設，就抓住了黨的建設的根和魂。

“沒有堅強有力的黨的建設，就沒有耿店村的今天。”5月19日下午，在梨園試用除草機器人的間隙，茌平區賈寨鎮耿店村34歲的預備黨員曹有忠告訴記者。

2018年耿店村被習近平總書記點贊為“魯西小壽光”。同年，有著大學學歷的曹有忠選擇回村創業，流轉土地近百畝，成為耿店村“棚二代”的中堅力量。他說：“黨全心全意為人民服務，帶領群眾為了美好幸福的生活而奮斗。在黨支部帶領下，我經常參加政治理論學習和培訓，幫助村民解決生產技術難題，對成為正式黨員充滿期待。”

作為全國優秀共產黨員，現任耿店新村黨委書記的耿遵珠每每在“榜樣講黨課”中講到，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，當村干部要堅定理想信念，修德立身、挺直脊梁，勇于擔當、爭做表率，吃虧在前、享受在后，把一件件實事做到群眾心坎上。

感悟思想偉力，涵養政治生態。我市把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在全市廣大干部群眾中開展解放思想大討論，以大討論促進思想大提升、作風大改進。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我市向廣大黨員干部提出“初心十問”，讓全市廣大黨員干部接受了一次深刻的靈魂洗禮。

把黨的政治建設擺在首位，深化黨建引領社會治理，我市創新開展“三遍訪”紓難解困集中行動，與“我為群眾辦實事”實踐活動深度融合，選派4899個“民情書記”服務隊，常態化遍訪企業、村居、群眾，僅2020年就走訪群眾215萬戶，協調解決問題3.1萬個。《人民日報》、央視《新聞聯播》《焦點訪談》報道了有關做法。

自我革命強筋壯骨

堅持把抓好黨建作為最大政績，我市著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，自我革命激發蓬勃活力，以高質量黨建引領高質量發展。

2020年初，新冠肺炎疫情暴發，剛上任不到半年的市人才辦主任劉元在工作中遇到極大挑戰。 辦法總比困難多，他敢想敢干，在全省率先開展“云招聘”，打造“水城優才”品牌，當年實現引進大學生2.3萬余人，較2019年增長近55%。

變疫情之“危”為招才之“機”，聊城的創新做法得到中央和省級多家媒體報道，并在全省推廣。

我市先后出臺《關于踐行新時代黨的組織路線加強高素質專業化干部隊伍建設的實施意見》《關于加強新時代干部隊伍能力建設的意見》，統籌推進高素質專業化干部隊伍建設。

我市堅持政治過硬和本領高強并重，啟動領導干部專業能力提升工程，提高干部的政治能力、戰略眼光、專業水平；投資3.7億元分別建成啟用孔繁森精神黨性教育基地、耿店鄉村振興干部培訓學院，創新“境心黨課”等形式，6100余人次接受市級各類培訓，506名新提拔任職市管干部接受專題黨性教育。

我市突出面向基層一線和吃勁崗位選拔干部，突出黨政正職等關鍵崗位干部配備，突出優秀年輕干部培養選拔，突出干部交流任職。換屆后，各縣（市、區）黨政班子成員中，具有鄉鎮（街道）黨政正職經歷的干部達到67名，占55.83%；黨政正職平均年齡47.67歲，實現年輕化，拉開了年齡差距，留下了跟進接替、后續使用空間。

我市新提拔的年輕女干部——39歲的臨清市委常委、市紀委書記杜欣，目前正在省委黨校“充電”。去年12月23日上任新崗位后，她夜以繼日、攻堅克難，“白加黑”“五加二”成為工作常態，家中2歲的孩子半夜睡醒才能見到媽媽。

在她的帶領下，6個月時間，臨清市紀委監委通過協調推進十四屆臨清市委第一輪監督，開展“1+N+3”靶向監督、調研式監督，自辦案件90余件，剎歪風、樹正氣、強作風。“風清氣正的政治生態是高質量發展的保障。作為一名新時代的紀檢監察干部，我要始終以奔跑的姿態，為建設‘六個新聊城’貢獻綿薄之力。”杜欣說。

上任就奔跑、起步就沖刺。如今，我市一大批干部開啟“實干模式”，錨定爭創一流，篤志走在前列，團結奮斗建設社會主義現代化新聊城。去年，我市在省高質量發展綜合績效考核中列第9位，歷史性進入全省前十；今年面對嚴峻復雜的發展形勢，全市上下勠力同心、眾志成城，快速高效處置疫情、全力穩定經濟運行，一季度主要經濟指標增勢良好，成功實現“開門穩”“開門紅”。

靶向發力筑牢根基

“黨建抓得好，其他工作一定錯不了！”

2021年5月，淄博市一位企業負責人到冠縣豐牧禽業考察，看到該公司黨支部建設規范，并且是黨建“百千萬提升工程”市級培育示范點，當即取消其他考察計劃，與豐牧禽業簽訂了合作協議。

“我們創新總結融心、融情、融魂、融力非公有制企業黨建‘四融’工作法，成為推動非公有制經濟高質量發展的內生動力。”冠縣非公企業黨委書記呂國英介紹，通過黨建引領，該縣豐牧禽業引進高素質人才，短短幾年時間實現跨越發展。

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。5年來，我市牢固樹立大抓基層鮮明導向，統籌推進、精準發力，切實把各領域基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

總結高唐杜立芝黨代表工作室經驗，我市在全省率先全覆蓋推行“兩代表一委員”工作室制度，推動全市代表委員從會議履職向全時履職轉變，深入一線解難題、辦實事，做群眾的貼心人，得到省委組織部發文推廣。

我市大抓村級班子建設，依法穩妥有序進行行政村建制調整，全市行政村由6260個減至2166個，根本解決了行政村“多小散弱”的鄉村振興瓶頸；堅持推進村集體“三資”清理與黨組織領辦合作社一起抓，全市領辦合作社數量由2020年初的207個增至3292個，年集體經濟收入10萬元以上的村達到80%。

我市深化城市基層黨建全域提升行動，推進“紅旗驛站”“紅色物業”與網格化治理深度融合。全市336家符合組建條件的物業企業全部成立黨組織，建設紅旗驛站1524個，居民小區專業化物業覆蓋率、物業企業黨組織覆蓋率和業主委員會組建率居全省前列。

豐牧禽業黨支部“四生黨建”、鑫鑫民大藥店連鎖有限公司黨支部“愛心黨建 一切為了人民健康”、恒生紙制品黨支部“一心向黨 誠信恒升”……一企業一支部一特色，冠縣努力打造非公企業標準化規范化黨支部，通過黨建品牌文化與企業文化有機融合，實現黨建工作與企業發展互促互進、共融共贏的良好局面。

黨徽熠熠生輝，黨旗高高飄揚。站在面向“六個新聊城”勇毅前行的新起點，全市各級黨組織和廣大黨員干部踔厲奮發、篤行不怠，涵養為民情懷，踐行初心使命，全力以赴將黨建優勢轉化為經濟社會發展優勢，匯聚推動聊城加速崛起的滾滾洪流，團結帶領廣大人民群眾向著更加幸福美好的生活進發。