鄉村景美“雁”飛來

——莘縣繪就人才振興“新畫卷”

■ 本報記者 苑莘 本報通訊員 趙敬雷

人才向鄉村一線集聚、政策向鄉村一線傾斜。今年以來，莘縣在做好鄉土人才引育、推進工作創新上再發力。

2月12日，莘縣縣委黨校舉辦黨組織書記和優秀黨員培訓班。培訓班在24個鎮街和北京、深圳2個流動黨員黨委設分會場，全程網絡直播，高峰時有12000余人同時在線學習。“我們村流轉土地280余畝種植葡萄和蜜桃，遇到不少困難。通過本次培訓，不僅學到了農業技術，還堅定了我們帶領群眾致富增收的決心，干勁更足了。”莘縣大張家鎮李莊村黨支部書記李瑞杰說。

“頭雁”隊伍成為振興“主心骨”

莘縣大力實施鄉村人才培育計劃，為鄉村振興提供了堅強的人才和智力支撐。在剛剛過去的2021年，莘縣將內挖、外引、下派相結合，通過吸納致富能手、復退軍人、農民合作組織負責人中的優秀黨員，選派專職化黨組織書記、鄉鎮機關黨員干部到村任職等方式，真正把好干部選出來。先后舉辦新一屆村干部“履職第一課”、鄉村振興暨基層治理能力提升班等培訓班5期，累計培訓村黨組織書記及“兩委”其他干部9200余人次。充分用好離任村干部的工作經驗，秉持“扶上馬、送一程”的理念，做好“傳幫帶”指導工作。

莘縣縣委組織部副部長、兩新組織黨工委書記王立峰介紹：“在去年村‘兩委’換屆中，全縣農村干部平均年齡下降4.8歲，高中以上學歷占比增加了41%，還實現一次換屆成功率、意向人選當選率、35歲以下人員配備、女性進村‘兩委’、無程序性信訪‘5個100%’，整體班子結構顯著優化，文化程度大幅提升，年齡結構趨于合理，村級組織凝聚力、戰斗力進一步提高。”

“歸雁”隊伍引導人才“鳳還巢”

“鎮里成立了服務工作專班，從生產用地、建設手續到證照辦理都有專人負責，從開工到建設僅用了56天，目前，我們公司馬上就要投產，預計每年收入超3000萬元。”莘縣魯莘旺克新材料有限公司經理劉建義信心滿滿。劉建義是大王寨鎮西王莊村村民，過去一直在外地經商，在鎮黨委多次聯系對接后，他最終選擇回鄉創業。

莘縣以鄉情為紐帶，吸引莘縣籍在外人才返鄉創業，為家鄉發展獻計出力。該縣制定出臺相關政策，對回鄉創業人員從子女上學、父母養老、創業貸款、項目申報、生產用地等方面給予大力支持，激發他們關注家鄉、熱愛家鄉、回報家鄉的熱情，讓他們解除后顧之憂，鉚足干勁創業發展。

“鴻雁”隊伍培育產業“土專家”

莘縣加大“鄉土人才”培養力度，依托省市縣農村人才教育培訓基地，集中培育農業數字經濟人才、職業經紀人、種植養殖大戶、鄉村工匠、小城能人和電商人才等8000名左右，培育新型高素質農民7500人。并通過東西部協作等渠道，輸送本土人才到濰坊交流學習，參加相關專業培訓。

莘縣實施“強村富民”工程。鼓勵支持鄉土人才創辦領辦農業企業、專業合作社等經濟實體，組織致富能力較強的鄉土人才與周邊農戶開展結對幫扶，指導幫助制定特色產業發展計劃，提供資源、技術、信息等方面的支持，引導農戶加入富民產業鏈。

“我們合作社的高端水果，全部采取訂單方式銷往上海、青島、武漢，去年銷售額達到5000萬元，增加村集體經濟收入60萬元。今年我們將進一步擴大種植規模，進一步暢通與外地客商的溝通渠道，爭取今年集體經濟收入突破100萬元！”觀城鎮西馬溝村黨支部書記馬廷方說。

來源：聊城日報