本報訊（記者 王培源）2月4日至8日，高新區“新春送崗 就業暖心”2022年“春風行動”大型網絡直播系列招聘會在“云上高新”直播間火熱舉辦。轄區100多家企業提供了3000余個崗位，涵蓋銷售、機械技術、農業技術、網絡技術、人事、行政、運營、管理、教育等領域，直播在線觀看量累計達3萬人次。
為更好地服務轄區企業，保障企業節后用工，搭建用人單位和各類人才雙向交流平臺，高新區人才工作領導小組辦公室打出高質量“組合拳”。為全面了解企業用工需求，在春節假期前1個月就深入企業進行走訪，詳細了解各企業的用工情況，對接企業相關政策和服務需求，匯集了高新區100多家企業的招聘崗位，并制作高新區企業用工崗位信息手冊，在直播間大屏幕上循環播放，全力助力企業復工復產“開門紅”。
在線上招聘的同時，高新區充分利用聊城人力資源服務產業園的滾動屏幕播放招聘信息。同時，為吸引在外就讀大學生回鄉創新創業，高新區積極統計高新區籍在外大學生信息，舉辦2022年青年人才座談交流會，邀請他們到高新區參觀，并為大學生開展就業政策咨詢、求職推薦和就業指導等就業服務，深入推介高新區的人才政策，并發放企業用工崗位信息手冊、人才政策手冊。
為進一步做好穩崗復工服務，高新區還積極鼓勵、指導轄區人力資源機構進行人力資源輸送，保障轄區重點企業年后迅速復工復產。“這兩年國際貿易非常火爆，企業用工需求旺盛。今年我們通過提前籌劃，已經和聊城市技師學院確定了校企合作。”山東橙濟網絡科技有限公司總經理王穎介紹，他們通過這次網絡送崗活動成功招聘到3名業務人員，經過專業培訓后將輸送到有國際貿易需求的企業。山東橙濟網絡科技有限公司作為一家人力資源服務企業，2021年為高新區20多家企業的2000多名員工進行了專業的外貿培訓。
對企業用工情況，高新區將通過節后重點企業返崗監測分析、企業走訪、微信電話交流等方式，及時掌握企業復工復產需求，為企業提供個性化服務，助力企業一季度鉚足“虎勁”開局爭先。
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