本報訊（通訊員 徐道泉 張文青）“公司研制的轉(zhuǎn)光PO膜，可以通過改變進光條件，讓草莓得到更多光照，從而使采摘期提前，賣個好價錢。”7月10日，90后博士程立春聊起農(nóng)膜來神采奕奕。他就職的山東東大塑業(yè)有限公司位于陽谷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是省“專精特新”小巨人企業(yè)，生產(chǎn)的PO膜占到整個行業(yè)總產(chǎn)量的1/10以上。年紀輕輕的程立春憑借真本事被公司評為首席技術(shù)專家，并帶領(lǐng)團隊獲得6項授權(quán)發(fā)明專利，35項實用新型專利。

　　像程立春這樣投身企業(yè)工作的博士，陽谷縣近兩年先后引進了13人，他們以企為家，矢志創(chuàng)新，在科研路上奉獻著青春和汗水。陽谷縣委常委、組織部部長孫建德表示，該縣大力實施人才強縣戰(zhàn)略，積極推進“人才、項目、產(chǎn)業(yè)”深度融合，齊心協(xié)力奏響人才招引“三部曲”，推動形成“產(chǎn)業(yè)興促人才聚、人才聚助產(chǎn)業(yè)強”的良好局面。

　　奏響“以企引才”曲。該縣堅持把企業(yè)作為用才主體和引才重點平臺，發(fā)揮4個省市特色產(chǎn)業(yè)集群、173家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、19家國家級和省級“專精特新”企業(yè)、6家瞪羚企業(yè)等優(yōu)勢，組成人才政策“三遍訪”工作組，深入企業(yè)現(xiàn)場走訪、座談交流，了解企業(yè)人才需求，鼓勵支持企業(yè)引進高層次人才。在該縣強有力的支持下，山東鳳祥集團引入外籍專家領(lǐng)銜的食品研發(fā)團隊，2021年，該專家成功獲批省離岸創(chuàng)新人才，實現(xiàn)了聊城市此項工作零的突破。山東農(nóng)信種業(yè)有限公司與中國農(nóng)業(yè)大學教授團隊合作，聚焦“糧食安全”開展品種研發(fā)，3年內(nèi)培育小麥新品種3個。

　　奏響“以產(chǎn)引才”曲。陽谷縣以九大主導產(chǎn)業(yè)為載體，精準實施以產(chǎn)引才，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈同向發(fā)力。2021年以來，圍繞主導產(chǎn)業(yè)引進市級以上高層次人才133名。其中，山東東信塑膠科技有限公司柔性引進俄羅斯工程院院士、重慶大學長江學者胡少偉教授團隊，成立山東東信管道科技研究院，并設(shè)立博士工作站，申請發(fā)明專利3項、取得軟件著作權(quán)3項。

　　奏響“以才引才”曲。該縣建立縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系對接服務(wù)專家人才制度，為每名高層次人才配備“綠色服務(wù)通道專員”，實現(xiàn)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)等105項業(yè)務(wù)“一窗通辦”，著力打造重才愛才、近悅遠來、拴心留人的人才發(fā)展環(huán)境，逐步形成“以才引才、以才聚才”良性生態(tài)。在此環(huán)境下，波米科技有限公司柔性引進中科院院士李永舫團隊，建立院士工作站，并通過專家介紹，引進一名長期研究聚酰亞胺液晶取向劑的外籍專家，打破國外技術(shù)壟斷，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　陽谷縣還通過實施“菁英有約、人才飛陽”引才計劃，為全縣企事業(yè)單位引進“雙一流”大學本科及以上學歷畢業(yè)生169名。