“通過參加鎮里組織的培訓，我在糯玉米種植上少走了一些彎路，現在我們合作社糯玉米種植加工技術已經非常成熟。”9月19日，臨清市金郝莊鎮栗官屯村的張守堂由衷地說。

　　張守堂原本在青島工作，看到糯玉米成為城里人餐桌上的新寵，市場供不應求，毅然回鄉創業，成立了守堂糯玉米種植合作社。合作社成立之初發展緩慢，張守堂多次參加金郝莊鎮組織的農業人才培訓班，最終蹚出了合作社發展的新路子。

　　如今，守堂糯玉米種植合作社突破傳統生產模式局限，全力打造產銷“一條龍”模式，從種植到加工冷藏，從鮮食玉米到鮮食花生毛豆等多種產品，進行全產業鏈布局。如今，守堂糯玉米種植合作社先后被評為山東省農民專業合作社示范社、山東省農民鄉村振興示范站。

　　張守堂是金郝莊鎮將人才作為推動產業發展“第一支撐”的典型代表。金郝莊鎮高標準建設了人才工作室，著力構建高端產業人才、優秀鄉土人才、巾幗志愿者人才、新型職業農民、電商直播人才等培養、使用、服務的“1+N”人才工作體系。大范圍引才聚才、全鏈條育才練才、精準化識才用才，是金郝莊鎮推進人才工作的三大法寶。

　　和張守堂同為“齊魯鄉村之星”的王傳旺，也是金郝莊鎮眾多新型職業農民之一。

　　作為世紀花園家庭農場負責人，王傳旺通過參加培訓進一步轉變鱸魚養殖思路，借助省銜接鄉村振興集中推進區的優勢，與山東泰豐鴻基農業科技開發有限公司合作，配套物聯網和AI人工智能算法平臺建設AI數智漁場。如今，王傳旺的鱸魚一年可養殖兩茬，每茬180萬余尾，年產值達0.96億元。

　　人才是鄉村振興不可缺少的第一資源，人才振興是鄉村振興的基礎。做好新時代鄉村人才工作，必須建設一支數量充足、結構合理、素質優良的鄉村振興人才隊伍，激勵各類人才在農村廣闊天地大展才華。

　　強化人才培養和服務，校企合作落地生根；推進“人才新政35條”政策宣講，開展“千名學子看家鄉”……讓人才在黃土地上綻放光芒，金郝莊鎮搭建了良好的平臺。舉辦電商專題培訓會及對接會22次，山東恒發衛生用品有限公司被認定為省級電商供應鏈基地和聊城機構研發類“人才飛地”，山東農業大學校外教學科研實踐育人基地成功落地海泰生態園，世紀花園家庭農場成功簽約泰山產業領軍人才王玉濤專家團隊……一個個舉措、一項項成果，一次次合作，是金郝莊鎮推進人才工作最好的佐證。

　　今年，金郝莊鎮采取集中理論學習、田間課堂實地實訓和外出參觀考察相結合的方式，多層次、多形式培訓高素質農民58人，其中經營主體帶頭人46人、種植能手8人、專業農機手4人。“下一步，我們將繼續貫徹新型職業農民教育培訓政策，采取全方位、差異化培訓，探索線上線下融合培訓模式，根據學員需求開展‘訂單式’培訓，培養更多像王傳旺、張守堂這樣的優秀學員，為實現鄉村振興提供人才支撐。”金郝莊鎮黨委書記陳永志說。

　　記者 王軍豪